Coaching

Corine Jochems is door haar jarenlange ervaring zeer bedreven in het coachen van zowel medewerkers  als van leidinggevenden.

Beginnend leidinggevenden komen vaak uit eigen team en zijn in eerste instantie vaak bezig hun positie te bekrachtigen t.o.v. hun collega’s/medewerkers.

Ervaren leidinggevenden lopen vaak aan tegen vastgeroeste patronen, eigen relatie t.o.v. medewerkers het team. Het kan lastig zijn dit zelf te doorbreken. De grenzen in de functie en hun eigen inbreng daarin zijn onderdeel van coaching op persoonlijke effectiviteit.

Corine Jochems leert mensen vanuit hun persoonlijke kracht te reageren en te handelen.

Flowers Madeira 2

Het coachingstraject begint met een intake (eventueel in aanwezigheid van de leidinggevende), daarna wordt een coachingsplan opgesteld en ter goedkeuring voorgelegd. Het traject duurt gemiddeld 5 gesprekken en eindigt met een evaluatie.